Innovación reconocida: Walter Föckersperger

26. junio 2015

Innovación reconocida: Walter Föckersperger

Reconocimiento por Ranga Yogeshwar

Pauluszell. Éxito gracias a su perspicacia empresarial: El 26 de junio con ocasión de la cumbre de las pymes alemanas (Deutscher Mittelstands-Summit) celebrada en Essen, la empresa Walter Föckersperger ha sido condecorada como una de las empresas más innovadoras entre las pymes alemanas. El mentor de "Top 100" Ranga Yogeshwar reconoce a la empresa de Pauluszell con la distinción "Top 100" que se concede desde hace más de 20 años. Para ello, Walter Föckersperger se había sometido a un proceso de análisis científico que constaba de dos fases.

La empresa Walter Föckersperger GmbH a la que le ha sido concedida la distinción "Top 100" destacó en el concurso de innovación por su éxito en términos de innovación. La empresa familiar, fundada en 1931, desarrolla equipos y máquinas que permiten el tendido de cables flexibles y tubos sin necesidad de excavar el terreno. El constructor de máquinas especiales de Pauluszell en Baviera saca al mercado nuevos productos en intervalos cada vez más cortos. Estos productos son empleados en todo el mundo.
Las cifras son prueba del gran éxito en innovaciones: Las novedades en el mercado representan un 15%, las mejoras innovadoras un 50% y las novedades en la gama de productos un 25% de las ventas y del beneficio. El líder del mercado mundial les saca una ventaja tecnológica de unos cinco años a sus competidores.

Las ideas para nuevos productos son fruto de la estrecha cooperación práctica con sus clientes: Si el ganador del premio "Top 100" no encuentra en el mercado la solución adecuada para un proyecto de un cliente, la desarrolla él mismo con su equipo de 20 trabajadores. Por ejemplo, desarrolló un novedoso sistema de control para vehículos cabrestante que ahorra varias maniobras al operario y garantiza un control óptimo de todo el proceso de trabajo. Además, los de Pauluszell desarrollaron una trasmisión innovadora para los vehículos cabrestante, algo que hasta entonces no existía en el mercado. "Las transmisiones estándar tienen una vida útil de menos de un año. No queremos que nuestros clientes se encuentren con esto. Como no existía otra solución, tuvimos que desarrollarla," relata el gerente Walter Föckersperger que participa de manera activa en la labor de innovación. La dirección dedica un 40% de sus horas de trabajo al tema de innovaciones. El hecho que la empresa mantenga, a propósito, un tamaño reducido, permite reaccionar con rapidez y hace que los canales de toma de decisión sean cortos.

"Nuestras buenas ideas y su rápida aplicación representan para nosotros una ventaja competitiva decisiva," explica el gerente Walter Föckersperger. "Por ello, invertimos mucho tiempo y esfuerzos en la gestión de la innovación. En el marco de esta gestión apostamos por las ideas de los trabajadores. Gracias a ellos hemos conseguido la distinción "Top 100"."

La distinción "Top 100" se basa en un análisis de dos fases que ha sido desarrollado por el catedrático Prof. Dr. Nikolaus Franke y su equipo de la cátedra de Iniciativa empresarial e Innovación de la Universidad de Economía de Viena. Los científicos analizan la gestión de la innovación y el éxito en materia de innovación de pequeñas y medianas empresas en base a más de 100 parámetros en cinco categorías. La decisión de quien es el ganador de la distinción "Top 100" es tomada única- y exclusivamente por la dirección científica.

En la edición de este año, Franke y su equipo han analizado más solicitudes que nunca: De 302 empresas cualificadas, 234 llegaron a la final. 178 de ellas reciben la distinción en tres clases diferentes según el tamaño (un máximo de 100 empresas por clase). La entrega de premios se realiza en el marco de la cumbre de las pymes alemanas (Deutscher Mittelstands-Summit) que se celebra en Essen.

Los "Top 100" son extraordinarios en todos los sentidos: Entre sus filas se encuentran 71 líderes del mercado nacional e incluso 31 líderes del mercado internacional. Estos líderes en innovación registraron un total de 3.405 patentes nacionales e internacionales en los tres últimos años. Casi el 41% de su volumen de ventas lo obtuvieren con novedades en el mercado y mejoras que sacaron al mercado antes que sus competidores (promedio de todo el sector de las pymes en Alemania: 6,6%). El éxito no es casualidad: Los líderes en innovación invierten una media de 10,5% de su volumen de ventas en investigación y desarrollo (promedio de todo el sector de las pymes en Alemania: 1,5 %). Dos tercios de las empresas "Top 100" son empresas familiares.